VITALITEIT EN GEZONDHEID
VERBETEREN
Ongezonde en niet-vitale medewerkers kosten je organisatie (in)direct geld. Wil jij deze kosten omzetten in vitale en gezonde medewerkers die productief zijn en met plezier werken aan je bedrijfsdoelstellingen?
Wij helpen je met flexibele, langlopende programma’s waarmee je medewerkers zich niet alleen vitaler en gewaardeerd voelen, maar ook écht het gevoel hebben dat er naar ze geluisterd wordt.
Wat we bedoelen met vitaal en gezond
Vitaliteit is een term waarmee je iemands vermogen omschrijft om te leven, te groeien en zichzelf te ontwikkelen. Vitaliteit verwijst ook naar het hebben van energie, actief zijn en het energiek toewerken naar een doel.
Iemand kan ongezond zijn, maar nog steeds de energie hebben om gemotiveerd toe te werken aan een doel. Andersom kan ook, iemand is wel gezond, maar mist de energie en motivatie om iets met het leven te doen.
Wanneer we het hebben over vitaliteit en gezondheid, hebben wij het over het ontwikkelen van werkplekken waar een focus ligt op vitaliteit en het aanmeten van een gezonde levensstijl.
Waarom? Omdat vitale en gezonde medewerkers productiever zijn, zich binden aan je bedrijf, beter samenwerken met collega’s, een positief visitekaartje zijn voor je bedrijf en omdat ze minder vaak ziek zijn.
Wat als je geen aandacht besteedt aan vitaliteit en gezondheid?
Niet iedere werknemer heeft behoefte aan extra aandacht voor vitaliteit en gezondheid, bijvoorbeeld omdat ze er zelf al veel mee bezig zijn. Maar voor de meeste werknemers geldt dat niet. De nadelen van een gebrek aan aandacht voor dit onderwerp?
Meer ziekteverzuim
Of het nou, wit, grijs of roze verzuim is, de kans op verzuim is groter als je geen aandacht besteedt aan vitaliteit en gezondheid. Daarnaast kan ook de motivatie van je werknemers teruglopen, wat leidt tot minder productiviteit.
Hogere kosten
Zijn je werknemers niet vitaal en gezond, dan krijg je te maken met (in)directe kosten zoals:
– Tijdelijke vervanging (inwerken + loon) bij ziekte
– Overuren van andere medewerkers
– Verloren productiviteit door roze verzuim
– Domino-verzuim door opbouwende werkdruk
– Hoger personeelsverloop
– Meer recruitmentkosten
Waarmee we je ondersteunen
Onze corebusiness is het aanbieden van vitaliteitsprogramma’s waarbij de focus ligt op het vitaal en gezond maken en houden van je personeel.
We doen dat op de volgende manieren:
Inzicht creëren: we doen een nulmeting en onderzoeken de mate van vitaliteit en gezondheid binnen je organisatie en proberen de oorzaak te achterhalen. Bijvoorbeeld met een Werknemers Tevredenheid Onderzoek (WTO) of Preventief Medisch Onderzoek (PMO).
Druk van de ketel: we geven het onderwerp vitaliteit aandacht door eerst de druk van de ketel te halen. We doen dat met laagdrempelige en leuke vitaliteitsactiviteiten zoals buiten(sport)activiteiten, bootcamps, mindful wandelingen, (stoel)yoga of stoelmassages.
Verdieping: op basis van inzichten in je organisatie creëren we een programma waarbij verschillende vitaliteitsthema’s aan bod komen in bijvoorbeeld presentaties, afgewisseld met fysieke vitaliteitsactiviteiten.
Personalisatie: Afhankelijk van het programma belt een vitaliteitstrainer elke drie tot zes maanden met je medewerkers. In deze gesprekken worden individuele vitaliteitsdoelen besproken, gecreëerd of vragen over vitaliteit beantwoord.
In het ‘Compleet‘ programma kunnen medewerkers ook buiten deze momenten bellen met de vitaliteitstrainer. Zeker bij (dreigend) verzuim kan zo’n gesprekje net voldoende zijn om verzuim te voorkomen of de duur en kosten van onvermijdelijk verzuim verminderen.
Onze instructeurs en trainers werkten al voor
Onze instructeurs en trainers werkten al voor
Alles voor vitaliteit op één plek
Waarom anderen met ons samenwerken
Eén vinkje voor al je vitaliteit
Mindcelium is jouw one-stop-shop voor vitaliteit, zodat je nooit zelf op zoek hoeft naar effectieve activiteiten.
Resultaatmeting en bijsturing
Waarom zou je investeren in iets waarvan het effect niet gemeten wordt? Data is onze input voor continue verbetering.
Anti-stressgarantie
Als we een resultaat afspreken, houden we ons daaraan. Halen we het niet op tijd? Dan gaan we kosteloos door tot het lukt.
TRIIC: waarom onze programma's wél effectief zijn
Wij modelleren onze programma’s naar de vitaalste organisaties van Nederland. We spraken enkele winnaars van deze titel, en samen met de feedback van onze klanten hebben we de 5 elementen vastgesteld waaraan succesvolle vitaliteitsprogramma’s altijd voldoen.
Deze elementen hebben we gevat in het TRIIC-model, dat ons helpt om ziekteverzuim te verlagen, medewerkers tevreden en productiever te maken én een mooie bijvangst is dat jong talent liever bij jou dan bij je concurrent komt werken.
Neem contact met ons op voor meer uitleg over dit model en tips om het toe te passen in jouw organisatie.
Het TRIIC-model:
- Teamversterkende activiteiten
- Resultaatgerichtheid op basis van data
- Individuele ondersteuning voor medewerkers
- Inspraak in programma's door medewerkers
- Consistentie in je aanpak
Samen toewerken naar gezonde en vitale medewerkers?
Plan een kort adviesgesprek in voor vrijblijvend advies over vitaliteit in jouw organisatie of maak een afspraak
© 2022 Mindcelium.